定量・定性調査

見えない声を、組織の力に。

経営層や人事部トップが、本当に知るべきは“数字”ではなく“社員のリアルな声”。
アンケートと対話を通じて可視化した社員の本音をレポート化し、
組織のボトルネックを明確化。企業文化の最適化と従業員エンゲージメント向上を支援します。

社内では引き出せない本音を拾う

面談をする側の声

・「本当に話してくれるかな？僕が信頼されているのか、不安だ」
・「もっと深掘りしたいけど、踏み込みすぎて嫌われたくない」
・「当たり障りのない返答で終わってしまったら、時間をムダにした気分になるな…」

面談される側の声

・「本当は言いたいことがあるけど、また評価に響くんじゃないかと思う」
・「この質問の先に何を求められているのか、正直わからない…」
・「もしここで話した内容が漏れたらどうしよう。匿名って言ってたけど本当かな？」

私たちは、こうした本音を出しにくい状況を打破し、社員の方々に丁寧に向き合いながら、組織の成長を共に作っていくことを実現します。

「社内だけでがんばらなくていい」しくみを。

本音を聞き出すに限らず、本当に求められる組織改善とはなんなのかということを可視化し、社長や人事の方とともに伴走していきます。

社員の本音を引き出し、会社内に本当に求められる価値の創出を共に作っていきます。